廣州迪川儀(yi)表的企業文化(huà)建設之路
進入(rù)知識經濟時代(dài)，企業之間的競(jìng)争，一定程度上(shang)也是企業文化(huà)的競争。企業文(wen)化，是企業綜合(hé)實力的體現，是(shi)一個企業🏃♂️文明(ming)程度的反映，也(yě)是知識形态的(de)生✨産力轉化爲(wèi)物質形态生産(chan)力🏃的源泉。
廣州(zhōu)迪川儀器儀表(biao)有限公司創立(li)近十一年來，積(jī)澱了較爲深厚(hòu)的文化底蘊，但(dan)面臨新的形勢(shi)、新的❗任務、新的(de)機遇、新的挑戰(zhan)，要想在激烈的(de)市場競争中取(qǔ)勝，把企業🍉做大(dà)做強，實現📞企業(ye)的跨越式發展(zhǎn)🚩，就必須樹立“用(yong)文化🥵管企業”、“以(yi)文化興企業”的(de)理念🌏，要對原有(you)文😄化進行整合(he)和創新，營造培(pei)育先進的企業(yè)文化，積極推進(jin)文化強企戰略(lue)，努力用先進的(de)企業文化推動(dong)企業的改😘革發(fa)展，提高企業的(de)創新力、形象力(li)和核心競🈲争力(lì)，營造“企業有生(sheng)氣、産品有㊙️名氣(qi)、*有正氣、職工有(yǒu)士氣”的發🐅展環(huán)境。
爲了達成這(zhè)一宏偉的目标(biāo)，我公司制定了(le)較爲完整的💰方(fāng)案。我公司企業(yè)文化建設總體(ti)思路爲：主攻精(jīng)神文化，規範🧑🏽🤝🧑🏻制(zhi)度❤️文化，推進行(háng)爲文化，提升物(wù)質文化。主攻精(jing)神文化，主要是(shì)通過全員性企(qi)業文化🎯學習和(he)宣傳，形成全體(tǐ)員工共☂️同遵守(shǒu)的企業價值觀(guān)和企業理念，塑(sù)造企業“靈魂”；規(guī)範制度文化，主(zhǔ)要📧是建立規範(fàn)完善的制度體(tǐ)系和科學有效(xiao)的考評機制，加(jiā)大制度文化建(jiàn)設力度，從而🌂有(yǒu)效規範企業管(guǎn)👉理行爲，提高企(qǐ)業管理的科學(xue)化水🙇♀️平。推進行(hang)爲文化，主要⭐是(shi)大力推進♋“5S”行爲(wei)管理标準，抓好(hǎo)員工的行爲養(yang)成規範，并抓好(hao)推進落實。
提升(shēng)物質文化，主要(yào)是做好環境建(jiàn)設，營造企業整(zheng)⭐體文化氛圍，提(ti)升企業整體形(xíng)象。具體到實施(shi)方法來說，首先(xiān)我們❌對公🍓司的(de)文化曆史與現(xiàn)實進行了全面(miàn)回顧和提煉，進(jìn)行企業無💰形資(zī)産的全面總結(jie)，廣泛宣傳，全面(mian)發動，從不同角(jiǎo)度，對文化進行(hang)定格分析，得出(chū)結論，以此進行(hang)企業文化的✉️民(min)主建設。在此工(gong)作中，我們充分(fèn)發揮全體員工(gong)的智慧，啓發企(qǐ)☀️業文化建💋設的(de)靈感，比如，每一(yī)周我們全體員(yuán)工都📱要提交一(yī)份關于公💃🏻司制(zhì)度、文化、産品方(fāng)面的意見、建議(yi)或者方案。
其次(ci)，企業文化的宣(xuan)貫。我公司進行(hang)廣泛的動員，利(li)用各種形式🌈，針(zhen)對不同層次對(dui)象進行宣傳，通(tōng)過舉辦培訓班(ban)、召開企業文化(hua)研讨會、經驗交(jiāo)流會等形式對(dui)公司廣大員進(jin)行公司理念、行(háng)爲🏒規範及視覺(jiào)識别的培⛱️訓。通(tōng)過策劃大型活(huo)動、廣告宣傳、策(cè)略等方式，大力(lì)展示公司形象(xiàng)及公司文化🔅。
後(hou)，企業文化的維(wei)護。企業文化建(jian)設是公司一項(xiàng)重要的、長期的(de)戰略任務，我們(men)全體都将長期(qī)堅持不懈、持之(zhī)以恒地👉切實抓(zhuā)文化建設，各部(bù)門都要制定切(qie)實可行的活動(dong)計劃，并随着公(gōng)司内📐外部環境(jìng)的🔴變化及時進(jìn)行必要的調整(zhěng)，不斷發展完💘善(shàn)，做到與🈲時俱進(jìn)，開拓創新。
